RH Técnico, Integrado e Alinhado com a Estratégia da Empresa
A gestão de pessoas moderna exige mais do que cumprimento de obrigações legais. Ela demanda eficiência operacional, dados confiáveis e integração com o core financeiro, contábil e de desempenho da empresa.
A Global GCS atua como consultoria especialista na implantação e evolução dos módulos TOTVS RM e Protheus para RH, conectando processos como admissão, jornada, folha, benefícios, segurança do trabalho e desempenho em uma gestão unificada, ágil e segura.
O que é a Gestão de Pessoas com RM e Protheus
TOTVS RM e Protheus são os dois principais sistemas da TOTVS para empresas que buscam estruturar sua área de RH com alta performance.
TOTVS RM (Labore e RH)
Indicado para organizações que desejam mais flexibilidade e profundidade nos processos, o RM oferece:
Estrutura modular e parametrizável
Total aderência ao eSocial
Conectividade com Fluig, Power BI e RM Reports
Indicadores integrados de folha, desempenho e planejamento de sucessão
TOTVS Protheus RH
Mais voltado para operações integradas à área industrial ou comercial, o Protheus é robusto e amplamente adotado por empresas com múltiplas unidades, sindicatos ou projetos.
Processos padronizados e conectados à estrutura geral do ERP
Eficiência no cálculo de folha em grandes volumes
Integração com ponto, contratos e centros de custo
Interface adaptável para parametrizações e customizações
Funcionalidades Atendidas com Gestão de Pessoas pela Global GCS
Admissão e Registro
Regras de jProcesso de admissão automatizado com pré-cadastro, checklist e integração com sistemas de seleçãoornada integradas ao cadastro do colaborador
Geração de documentos e contratos com dados vindos do sistema ou Fluig
Controle de prazos, documentos pendentes e assinatura eletrônica
Estrutura de Cargos, Funções e Vínculos
Cadastro completo com histórico de movimentações, promoções e transferências
Múltiplos vínculos por colaborador com regras distintas por função ou unidade
Integração com segurança do trabalho, folha e avaliação de desempenho
Controle de Jornada e Frequência
Integração com ponto eletrônico (TOTVS, Ahgora, REP-P)
Cálculo automático de horas extras, faltas, adicionais e compensações
Registro de escalas, turnos e banco de horas com parametrizações por setor
Espelho de ponto integrado à folha e auditoria por evento
Folha de Pagamento
Cálculo completo com múltiplos sindicatos, verbas, adicionais e deduções
Geração automática de encargos, provisões e obrigações acessórias
Integração com contabilidade, financeiro, DRE e tesouraria
Suporte a contratos PJ, estagiários, temporários e terceiros
Benefícios
Gestão de vales, convênios, plano de saúde, seguro e benefícios flexíveis
Cálculo de descontos e repasses conforme contratos e regras internas
Integração com portais de benefícios e sistemas de controle externo
Obrigações Legais e eSocial
Geração automatizada de S-1200, S-2200, S-2299 e demais eventos do eSocial
Controle de alterações, histórico e validações prévias
Atualização contínua com base nos layouts oficiais da Receita Federal
Integrações Estratégicas com Outras Áreas
A Global GCS não apenas implanta o sistema, mas estrutura um ecossistema completo de dados e processos.
Integração com Financeiro e Contábil
Lançamentos automáticos de folha, encargos e provisões
Consolidação de custos de pessoal por centro de resultado
Análise de impacto financeiro em tempo real
Integração com Jurídico e Compliance
Gestão de ações trabalhistas com histórico de eventos
Rastreabilidade de processos internos conforme LGPD
Controle de termos, treinamentos e consentimentos
Integração com BI e People Analytics
Dashboards com turnover, absenteísmo, produtividade e folha
Análise preditiva de rotatividade, desempenho e engajamento
Acompanhamento em tempo real de indicadores de RH
Resultados Reais com Gestão de Pessoas Integrada
Resultados Reais com Gestão de Pessoas InEmpresas atendidas pela Global GCS com projetos de RH integrados alcançaram:tegrada
Redução de até 80% do tempo gasto em tarefas repetitivas de folha
Aumento de acuracidade no ponto e redução de passivos trabalhistas
Tomada de decisão mais rápida com indicadores de RH conectados ao BI
Menor tempo entre admissão e liberação de benefícios e acesso
Maior satisfação interna pela fluidez dos processos e transparência
Setores Atendidos com Gestão de Pessoas Protheus e RM
Logística
Admissões sazonais, carga horária por colaborador e controle de contratos
Integração com RM e planejamento logístico
Painéis com desempenho, folha e produtividade de colaboradores
Saúde
Controle de escalas médicas, plantões e produtividade por especialidade
Gestão de benefícios, insalubridade, risco e SESMT
Integração com sistemas de prontuário e folha
Indústria e Engenharia
Gestão de contratos e folhas por projeto ou obra
Controle de turnos, adicionais, periculosidade e eventos do eSocial
Análise de custo por colaborador e rentabilidade por entrega
Papel da Global GCS na Transformação da Gestão de Pessoas
A Global GCS atua como consultoria especializada e homologada TOTVS, com:
Parametrização técnica e funcional dos módulos de RH no RM e Protheus
Implantação de boas práticas de processos, documentos e controles
Suporte técnico e evolutivo com SLA e governança de TI
Integração com sistemas de ponto, saúde ocupacional, recrutamento e BI
Acompanhamento contínuo com roadmap e indicadores de maturidade