O Capital Humano Está no Centro da Transformação das Empresas
A jornada do colaborador é muito mais do que um conjunto de etapas administrativas. Ela representa a experiência vivida pelo profissional desde a atração até o desligamento – e impacta diretamente na retenção de talentos, produtividade, clima organizacional e reputação da empresa.
A Global GCS atua como consultoria especializada na implantação, automação e integração da jornada do colaborador com os sistemas TOTVS RM, Protheus, Fluig e BI, garantindo controle, padronização e insights em tempo real
O que é a Jornada do Colaborador?
A jornada do colaborador é o fluxo completo da relação entre o profissional e a organização, incluindo:
Atração e recrutamento
Processo seletivo e admissão
Integração (onboarding)
Desenvolvimento e performance
Recompensas e reconhecimento
Crescimento e sucessão
Retenção ou desligamento
Empresas que mapeiam, estruturam e automatizam esse fluxo conseguem reduzir custos operacionais, aumentar o engajamento e melhorar indicadores de RH como turnover, absenteísmo e clima organizacional.
Como a Global GCS Estrutura a Jornada do Colaborador
Etapas da Jornada com Tecnologia TOTVS
Atração e Recrutamento Digital
Integração com portais de vagas, redes sociais e ATS
Pré-cadastro automatizado com integração ao RM ou Protheus
Admissão Digital e Workflow de Documentos
Coleta de dados e documentos via formulário Fluig
Assinatura eletrônica e integração automática com folha
Integração (Onboarding)
Plano de integração personalizado com checklists e cronograma
Registro de tarefas, treinamentos e responsáveis no Fluig
Desenvolvimento e Performance
Avaliações de desempenho integradas à Feedz e ao ERP
Registro de PDI, OKRs e feedback contínuo com indicadores
Remuneração e Benefícios
Regras automatizadas por cargo, unidade, contrato ou projeto
Gestão integrada de benefícios flexíveis, vales e plano de saúde
Sucessão e Carreira
Identificação de talentos com cruzamento de performance e histórico
Planos de sucessão e trilhas de desenvolvimento com BI
Desligamento e Pós-Carreira
Processos de offboarding padronizados com checklist e formulários
Pesquisa de desligamento e análise de dados para melhoria contínua
Integrações com TOTVS RM, Protheus, Fluig e BI
A Global GCS realiza a orquestração entre sistemas e áreas envolvidas na jornada do colaborador com:
Integração de dados cadastrais, contratos, cargos e movimentações
Conexão com módulos de folha, ponto, benefícios e financeiro
Fluxos de aprovação e documentação via Fluig
BI com indicadores sobre cada etapa da jornada
Aplicações Reais por Segmento
Logística
Automação da jornada com admissões sazonais
Integração com RM para contratos de prestadores
Onboarding de chefia com metas por unidade
Saúde
Jornada para equipes assistenciais, administrativas e médicas
Escalas, exames admissionais e treinamentos de segurança integrados
Registro de ASO, PCMSO, treinamentos e histórico por prontuário
Indústria
Integração com PCP e projetos para controle de admissão por frente de trabalho
Onboarding com treinamentos obrigatórios (NRs, EPI) via Fluig
Registro de movimentações por obra, contrato e centro de custo
Benefícios Estratégicos da Jornada Automatizada
Menos tempo entre contratação e ativação do colaborador
Redução de erros e retrabalhos com cadastros unificados
Experiência positiva para o colaborador desde o primeiro contato
Visibilidade de riscos e gargalos na integração de talentos
Dados confiáveis para decisões de movimentação, promoção e retenção
Melhoria da cultura e engajamento com processos claros e bem comunicados
BI e Indicadores na Jornada do Colaborador
Com as soluções da Global GCS, sua empresa poderá acompanhar:
Tempo médio de admissão e onboarding por área
Etapas de integração pendentes ou vencidas
Avaliações e feedbacks por tempo de casa, cargo ou unidade
Efetividade dos treinamentos e aderência à cultura
Risco de saída com base em comportamento, clima e histórico
Rotatividade por área, perfil e causa
Jornada, LGPD e Conformidade
Consentimento formal na coleta e uso de dados pessoais
Criptografia de documentos e registros sensíveis
Perfis de acesso por papel, área e sigilo
Trilhas de auditoria com logs de aprovação, envio e revisão
Retenção e descarte conforme políticas internas e legislação
Quando sua Empresa precisa Estruturar a Jornada do Colaborador?
Quando os processos de admissão, integração e desligamento são manuais
Quando há falta de visibilidade sobre o ciclo completo do colaborador
Quando o RH sofre com retrabalho entre folha, contratos, treinamentos e liderança
Quando a empresa deseja escalar, reter e desenvolver talentos com consistência
Quando a organização busca mais governança, performance e engajamento
A Global GCS Estrutura sua Jornada com Tecnologia, Dados e Humanização
A Global GCS entrega:
Mapeamento completo da jornada atual
Implantação de workflows e checklists no Fluig
Integração com RM, Protheus, Feedz e BI
Criação de indicadores de experiência e desempenho
Treinamento de gestores e RH para monitoramento contínuo
Suporte técnico e funcional com SLA e governança